Design für den Wandel.

Change, Wandel, Transformation – Veränderungsmomente sind Teil unserer Welt, unserer ökonomischen Realität. Heute erreichen sie uns bevorzugt digital und beschleunigt. Performance und Agilität als Kennlinien des Erfolgs erweitern sich in der Wissensökonomie um Prozesse und Kommunikation. Purpose wird integraler Teil von Unternehmen.

Die ganzheitliche Aktivierung von Design in Organisation und Kommunikation macht Unternehmen und Marken im permanenten Wandel erfolgreich und steigert ihre Performance. Sie nutzen damit die Innovationspotentiale und Gestaltungskraft des Wandels agil für sich – dabei schärfen und festigen sie gleichzeitig ihre Integrität und Identität.

Wir begleiten Ihren unternehmerischen Wandel, sind gleichermaßen Design Consultants wie Design Creators ... dürfen wir uns vorstellen?

Unser Fokus: Entscheidende Veränderungsmomente, in denen Gestaltungskraft liegt - Neuausrichtung, Umbruch, Neueinführung, Übernahme, Neustart – oder auch ein ‚do it right‘.

Unser Involvement: Wir kombinieren präzise Analytik, differenzierte Beratung und originäre Gestaltung zur Konstruktion von wesentlichen unternehmerischen Defintionen, kommunikativen Systemen und Visualitäten. Unsere Auftraggeber meistern damit strategisch, planerisch, praktisch und kontinuierlich ihre täglichen Anwendungen und Herausforderungen. Veränderungen werden für die gesamte Organisation greifbar und nutzbar. Die Potentiale des Wandels setzen sich frei.

Unsere Orientierung: Tipping Points – Ansatzpunkte, an denen (kommunikative) Hebelwirkungen die größten Mehrwerte im Veränderungsprozess erzeugen und unternehmerische Effizienz sichern.

Unsere Begeisterung gilt der Begleitung von Entwicklerinnen und Entwicklern, die ihre Unternehmen und Institutionen mit gutem Design substanzvoll aufstellen und gestärkt wie zukunftsfähig aus dem Wandel hervorgehen wollen.